1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、两年以上相关工作经验,能独立开展工作,熟悉人力资源某一模块的具体工作;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、有经验者优先。
注意:集团总部在丽水,该职位主要在杭州工作,但经常需要到总部开展工作。
天喜控股集团成立于1996年8月,是一家集炊具.厨房电器、铝业、门业、纺机专件、房产及进出口贸易于一体的综合性企业。产品销往全球80多个国家和地区。
■集团拥有五家控股子公司,四大生产基地;并在深圳、杭州、嘉兴、丽水分别设有研发中心、销售中心、供应链管理中心、人力资源中心。
■中国金属餐饮及烹饪器具标准化技术委员会委员单位,是商用大容积压力锅国家标准独家起草单位,并且是制定国家铝、不锈钢压力锅质量标准的五大厂家之一,获得中国标准创新贡献奖。
■集团拥有20多项科技专利,是中国驰名商标、浙江出口名牌、浙江名牌、 浙江省著名商标、浙江省知名商号、浙江五金名品,并获香港五金博览会金奖。
■本着“真诚守信、与时俱进”的价值观经营企业,荣获浙江省诚信示范企业、中国银行aaa级信用企业、浙江省专利示范企业、缙云科技进步企业,中国出口企业成就奖。