岗位职责
1、负责新员工培训流程的制定，组织技能培训、老员工轮训、客户培训流程的梳理和制定；
2、建立后备干部培养体系，负责储备干部培训规划的建立、实施，并行使监督；
3、根据公司战略发展和业务需求组织年中、年底进行培训需求调研，拟定培训计划；
4、协助各部门分解培训计划，月度实施，季度落实；
5、采用专业评估手段（课堂反馈评估、工作调研评估等），对培训方案进行分析与评估；
6、负责组织培训课件的开发、建立培训讲师和培训课件的资源库；
7、负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质；
8、建立并完善培训体系，完善员工培训手册。
岗位要求
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学相关专业；
2、从事培训工作2年及以上，熟悉培训流程、培训方式；
3、具有咨询行业相关工作经验者优先；
4、对人力资源各模块有一定了解。
注意:该职位工作地点在丽水。

天喜控股集团成立于1996年8月，是一家集炊具．厨房电器、铝业、门业、纺机专件、房产及进出口贸易于一体的综合性企业。产品销往全球80多个国家和地区。
   
■集团拥有五家控股子公司，四大生产基地；并在深圳、杭州、嘉兴、丽水分别设有研发中心、销售中心、供应链管理中心、人力资源中心。 

■中国金属餐饮及烹饪器具标准化技术委员会委员单位，是商用大容积压力锅国家标准独家起草单位，并且是制定国家铝、不锈钢压力锅质量标准的五大厂家之一，获得中国标准创新贡献奖。 

■集团拥有20多项科技专利，是中国驰名商标、浙江出口名牌、浙江名牌、 浙江省著名商标、浙江省知名商号、浙江五金名品，并获香港五金博览会金奖。 

■本着“真诚守信、与时俱进”的价值观经营企业，荣获浙江省诚信示范企业、中国银行aaa级信用企业、浙江省专利示范企业、缙云科技进步企业，中国出口企业成就奖。