丽水工作网（www.0578GZ.com），隶属于丽水云聘人力资源服务有限公司旗下网站，是丽水本土最早经丽水人力资源与社会保障局审批，集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括网络招聘、猎头服务、劳务派遣、人才测评、人事外包、专场招聘会、职业培训在内的全方位专业人力资源服务，服务丽水企业，推荐八方人才。

 丽水工作网（www.0578GZ.com）以"网络促进就业，人力转化资本"为宗旨，以"全心全意打造丽水招聘品牌"为目标，为企业及个人提供专业化招聘求职相关服务的门户型网站。

 丽水工作网（www.0578GZ.com）运营多年以来因其先进的技术和优质创新的服务而深受广大用户的喜爱，目前已发展成为丽水地区访问量、人才量、企业量都较有实力的招聘品牌网站(商业类)，成为众多企业欢迎的招聘品牌网站。

我们的产品与服务

1、网络招聘

丽水工作网作为丽水领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得丽水工作网提供的专业人才招聘服务。

2、委托招聘

丽水工作网(www.0578GZ.com)是丽水本土最早的猎头公司之一，资源网络遍布全国。丽水工作网拥有多名经验丰富的资深顾问，是丽水最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。

3、劳务派遣

劳务派遣的具体形式有以下几种：

1．完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

2．转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

3．减员派遣 减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

4．试用派遣 这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

5．短期派遣 用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才

6．项目派遣 企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

7．晚间派遣 用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。

8．钟点派遣 以每小时为基本计价单位派遣特种人员。

9．双休日派遣 以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

10．集体派遣 国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

4、人事外包

人事外包又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面。

    简单地讲，人事外包对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

5、校园专场招聘会

丽水工作网（www.0578GZ.com）拥有百家高等院校及各大主要媒体合作伙伴，宣传到位，服务到位，为您量身定制校园专场招聘会。

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