2013年号称“史上就业最难的一年”，然而高职毕业生体现出来的就业率似乎是个特例。

    根据全国高职教育改革和发展研讨会的数据显示，从2010年起，我国绝大多数省份的高职院校毕业生就业率已连续两年高于本省普通本科高校毕业生的就业率。在这样的大背景下，2013年，高等职业院校毕业生的就业是否也一样碰壁？

    本报记者对杭城几所高职院校展开了调查，最新的调查数据显示，全省专科包括高职的总体签约率仍高于高校本科生、研究生的签约率，但也出现了前所未有的下滑趋势。

    职业院校似乎对就业市场有着特别敏感的反应，为了保证就业率的稳定和学生的出路，职业院校使用了最接地气的办法，校企合作。像杭职院的一些专业，就业率上实现了不降反升。

    浙江省教育厅学生处处长丁松泉告诉记者，截至4月底，全省专科及高职院校的签约率为25.65%，比去年同期相比，下降0.57个百分点。“就业大势不好，职业院校也会受到冲击，但波动是所有高校里最小的。”他说。

    高职院校毕业生甘愿接地气当蓝领

    出现“史上就业最难”的话题后，登门找丁松泉处长的人很多。

    谈及就业签约率的数据，他表示，5月30日会有一份最新的就业数据出炉。截至4月30日，全省专科及高职院校的签约率为25.65%，比去年同期相比，下降0.57个百分点。

    “整体就业形势难，职业院校也自然受到了冲击，今年2-4月份，全省专科包括高职院校的总体签约率比去年同期均略有下滑。”丁松泉说。

    浙江教育厅提供的这份全省最新鲜的就业率统计数据显示，截至4月30日，全省2013届毕业生总体签约率为22.52%，比去年同期下降0.95个百分点，其中，本科毕业生比去年同期下降0.83个百分点，研究生比去年同期下降3.59个百分点。

    相较而言，专科及职业院校的波动最小。

    按照惯例，每年8月31日，是各大院校统计就业签约率的最后期限，所以现在保持乐观态度还为时尚早。今年高职院校的就业签约率，不仅会受当前经济形势的影响，还要被其他高校毕业生“挤占”。

    丁松泉说，这几年高职的就业签约率之所以高于本科生甚至研究生的，有一些重要原因。

    第一点就是高职学生愿意当蓝领，他们对自身的期望值没有无限拔高，调整起来相对容易，哪个行业出现萎缩了，马上调头，转投前景较好的专业。

    另外，比起本科毕业生、研究生而言，高职毕业生自主创业的积极性更高，特别是那些善于社会交际、情商较高、表达能力好的学生，基本选择创业。

    还有一点很重要，高职院校对实习抓得很紧，学生第三年基本在外实习。许多高职院校实行双证制，除了有毕业证书，学生一般还有一张到几张的技能证书，毕业就可以直接上岗，这在就业市场上非常有竞争力。