工作内容：负责集团销售指标分解、调整及跟踪，通过营销激励政策促进主件、移动业务和销量等指标的达成。
职位要求：1、负责管理中心销售管理工作，保障销售目标的达成；
2、负责总部销售政策的落实与执行；
3、负责主件的价格管理；
4、负责管理中心指标的下发、反馈与跟踪；
5、负责管理中心营销激励政策的落实执行，并按时发放；
6、负责管理中心营销费用的管控；
7、负责管理中心销售报表的制作与分析；
工作时间：单休