人力资源承担着把人力资源纳入企业运作体系中的任务，关系着企业的发展，其岗位职责如下：
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划；
2.负责组织实施并监督公司人力资源计划
3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。
4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才负责员工的业绩考核工作
5.塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解
6.处理公司的重大人力资源问题
7.完成领导交给的其他任务。
人力资源总监的任职条件
1.人力资源管理或相关专业
2.5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验
3.有很强的计划性和执行能力
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

一、企业简介
丽水圆梦培训有限公司（简称圆梦教育）是梦翔教育与阳光教育共同合作，实现优势互补，资源共享，强强联手，以“让孩子享受更优质的教育”为办学目标，共同打造丽水高标准、高品质的校外教育综合体。我们本着“让每个孩子遇见更美好的未来”为教育理念，以独特的课程设置为载体，培养博爱、大气、活泼、自信的阳光孩子。综合体建筑面积5000 多平方米，位于浙江省丽水市莲都区城北街467莲都外国语学校（大洋路与欣苑街路口）。
学校以“让孩子享受更优质的教育”为办学目标，打造丽水较高品质的校外教育机构，培养博爱、大气、自信的阳光孩子。梦翔教育旗下：莲都外国语学校（含白云校区初中部、白云校区小学部、紫金校区幼儿部、怡景校区特色部）、美国北松中学（威斯康辛州高中部）、圆梦教育，是丽水较大一所综合性教育集团。
其中，莲都外国语学校创办于2002年9月，遵照“教育要面向世界、面向未来、面向现代化”的精神，由外商独资创办的一所以外语教学为特色、实施开放式小班教育的高品位的民办学校，目前在校学生4300人。
二、全品类课程体系
1、文化类：英语、奥数、写作、书法(硬笔、软笔）
2、艺术类：中国舞、民族舞、主持表演、声乐、街舞、拉丁、芭蕾、舞台剧、美术；
3、乐器类：钢琴、萨克斯、尤克里里、架子鼓、古筝；
4、体育类：球类、跆拳道、轮滑、围棋
5、科技类：航模、机器人、智能测评
6、能力及思维训练：感统、乐高、逻辑数学、注意力训练；
7、幼教类课程：早教类；
8、亲子活动：户外拓展、亲子活动、夏令营