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人力资源主管/培训考核主管

丽水特尔阀门有限公司

更新:2025-09-20
  • 面议
  • 职位福利
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别不限 / 20~35岁
  • 丽水市(浙江丽水经济开发区水阁工业园)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、负责公司管理人员招聘;
2、负责绩效考核数据收集、绩效检查与核算;
3、负责薪资管理与人力资源管理制度执行;
4、负责培训计划的执行与管理;
岗位要求:
1、制造型企业3年以上人力资源管理经验,熟悉管理人员招聘、薪资管理等模块;
2、较强的学习力、积极进取,责任心强;(不符合本条要求勿饶)
3、扎实的人力资源管理基础,考核经验不足可培养;
原材料和加工 私营.民营企业 50~200人 丽水市
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