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更新:2025-08-22
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  • 大专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 丽水市(丽水市宇雷路茗人居4幢一单元502室)
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  • 2013-03-06

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
工作职责: 1、 负责人员招聘工作,按照公司招聘要求,确保人员到位率; 2、 负责员工培训工作,新入职员工,在规定时间内完成入职培训; 3、 负责日常考勤、薪资福利管理; 4、 负责员工关系管理,及时、准确宣导公司各项制度和通知,处理员工投诉等,共同营造良好、积极的工作氛围; 5、 协助上级及各部门执行绩效考核工作,并做好相关档案存档工作; 6、 员工档案管理; 7、 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,专业不限; 2、 熟练操作office系列日常办公软件,尤其熟练excel应用技巧; 3、 从事人力资源管理工作两年以上,有人力资源各模块工作经验,至少擅长一个模块的管理工作; 4、 执行力强,沟通协调能力强,能独立处理一般性分歧和日常事务协调; 5、 具备一定解决问题能力,能独立分析判断并解决常见问题和一般性突发状况; 6、 具备一定的情绪控制能力和抗压能力。 (欢迎来电,诚挚邀请您的加入!)
快速消费品(食品/饮料/化妆品) 中外合营(合资.合作) 1000人以上 丽水市
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