岗位职责：
1、负责人力资源状况调研和工作分析； 
2、负责拟定招聘计划； 
3、负责招聘渠道开拓、维护； 
4、负责招聘、选拔工作； 
5、负责人才信息库管理。

任职资格：
1、人力资源管理专业或行政管理相关专业；
2、了解人力资源管理知识、劳动法律法规、心理学基本常识；
3、具备一定的计划、组织、协调能力，较强的沟通能力和人际交往能力，熟练操作office办公软件。

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总部地址：浙江省丽水市青田县温溪镇温中东路239号
备注：面试请携带照片、身份证、学历学位证书等复印件