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更新:2025-08-22
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  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 丽水市(义乌市城中北路495号/丽水市中东路499号)
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  • 2014-10-30

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、参与人力资源方向(组织架构设计、薪酬绩效等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;
2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法;
3、参与管理技术与模块产品研发;
4、参与咨询项目的行业研究与分析。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业,经验丰富者可适当放宽要求;
2、具有8年以上大型企业人力资源经理或人力资源研究经验,有咨询行业相关工作经验者优先;
3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;
4、熟练应用wd、ppt、excel等计算机常用软件;
5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差。

备注:
1、常驻工作地点为丽水或义乌;
2、除专职工作外,本职位也可以项目形式兼职。
专业服务(咨询/人力资源/财会) 股份制企业 10~50人 丽水市
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